18 jaar? Betalen maar! Als je 18, 19 of 20 jaar oud bent, verdien je namelijk veel minder dan je collega’s van 21+. En dat terwijl je precies hetzelfde werk doet. Oneerlijk, toch? Dit komt door het jeugdloon en daar wil FNV Young & United dus vanaf.
Wij eisen
De afschaffing van het minimumjeugdloon vanaf 18 jaar.
Wij willen dat er een einde komt aan het jeugdloon voor volwassen werknemers. Oftewel, de leeftijd waarop werknemers het volledige minimumloon krijgen moet worden verlaagd van 21 naar 18 jaar.
Want als je oud genoeg bent om auto te rijden, te stemmen en je zorgverzekering te betalen, ben je ook oud genoeg om een volwassen loon te verdienen. Jeugdloon = halfloon. 34795 personen hebben de petitie al ondertekend!